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惊!工头扇仨耳光 工人不治身亡

  首席记者万恒
 
  因为管理工人时和工人发生争吵,工头于某竟然猛扇工人王某3下耳光,还用手击打其头面部。次日中午,这名被打工人被送医抢救,诊断为脑出血,半个月后抢救无效身亡。近日,殴打工人的工头于某因故意伤害罪被判刑十年六个月。
 
  于某和王某都是一家外包服务公司的工作人员,于某是工头,负责管理王某等工人。2018年8月,外包公司受一家物流公司委托,委派于某等人到大连保税区一家汽车生产企业工作。当年10月9日晚9点,工人王某和另一工人在工作中发生争吵。于某得知此事后,来到汽车企业的车间,和王某发生激烈争吵。
 
  争吵过程中,于某利用身高、体型的优势,顺势用右手猛烈击打王某左侧头面部三下,王某的身体当即猛烈摇晃。因觉得王某不服从自己管理,争吵过程后期,于某又用左手击打王某右侧头面部一下。
 
  争吵过后,于某离开车间,王某继续工作。次日上午回家后,因发现王某状态不正常,其家属于当天中午将王某送往医院检查并住院治疗。据当时在场的工人和家属说,被打之后,王某就变得沉默了。回家之后,家属发现其躺在床上、流口水、神志不清、嘴歪。
 
  2018年10月21日0时36分,王某经抢救无效死亡。经中国医科大学法医司法鉴定中心鉴定,王某系因头面部受到外力作用造成重度颅脑损伤,并继发支气管肺炎而死亡。
 
  2019年1月14日,于某被传唤到案,其赔偿了死者家属1.9万元。家属对其余损失另行提起民事诉讼。于某的辩护律师在庭审中称,于某犯罪的起因系由于被害人不服从管理,出于教训一下的目的,因此主观恶性小;被害人死亡的结果出乎于某的意料,其自身体弱多病亦是造成死亡的原因,故应减轻处罚。
 
  法院审理认为,于某故意伤害他人身体,造成一人死亡的严重后果,其行为构成故意伤害罪,应予惩处。于某主观上能够认识到其殴打行为可能造成被害人王某的身体健康的伤害,客观上在被害人王某的头面部连击数拳的行为,系致被害人死亡的原因。
 
  近日法院判处于某有期徒刑十年六个月。

(责任编辑:赵爽)


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